首页 > 医院文化 > 党的建设
 
  • 党的建设
  • 学习园地
  • 教育实践活动
  • 医院文化手册
  • 文体活动
  • 锦旗背后的故事
  • 好人榜
  •  

    您当前的位置:首页 > 医院文化 > 党的建设

    “两学一做” 学习教育常态化制度化的实施方案

     

    中共大庆市第三医院委员会印发

    关于推进大庆市第三医院“两学一做”

    学习教育常态化制度化的实施方案的通知

     

    各党支部、各科室:

    现将《关于推进大庆市第三医院“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》印发给你们,请认真抓好落实工作。

     

     

     

     

    中共大庆市第三医院委员会

    2017年7月3日

        

    中共大庆市第三医院委员会办公室          2017年7月3日印发

    关于推进大庆市第三医院“两学一做”

    学习教育常态化制度化的实施方案

     

        按照《中共大庆市委办公室印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案〉的通知》(庆办发2017〕12号)和卫计委庆卫党发〔2017〕19号《中共大庆市卫计委委员会印发关于推进大庆市卫生计生系统“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知》要求,结合医院工作实际,现就推进学习教育常态化制度化,制定方案。

        一、总体要求

      提高认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。学党章党规,学习习近平总书记系列讲话,做合格共产党员。对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,加强和规范党内政治生活,保持党的先进性和纯洁性,增强党的生机活力,确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,激励全党为实现崇高理想和宏伟目标而不懈奋斗,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。对进一步发挥党委、党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用,推进医院中心工作具有重要意义。

      总体思路。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,必须紧密联系我院实际,把思想教育作为首要任务,把作风建设作为重要内容,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,坚持学思践悟、知行合一,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,依托基本制度融入日常、抓在经常,推动思想建党、组织建党、制度治党紧密结合,推动党的思想政治建设不断加强,推动全面从严治党不断深入。

      工作目标。创新党的组织生活的内容形式、途径办法,提高组织生活的吸引力、感染力,使“老制度”焕发出“新活力”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,目的在于不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

      具体要求。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以党委中心组学习、双重组织生活会、“三会一课”、党日活动等为抓手,集体学习和自学相结合 “两学一做”作为党员教育基本内容,紧密结合“三会一课”,长期坚持、规范学习以党支部为触角深入职工、深入群众,及时发现和解决问题,党员领导干部要真正做到“从群众中来,到群众中去”,依靠自身力量修正错误、带动群众,以上率下,思想建设、作风建设上发挥带头示范作用。做好“六个强化”即:强化问题导向;强化以上率下;强化分类指导;强化内生动力;强化典型选树;强化持续用力体现具体化、精准化、差异化;强化内生动力,抓实党支部工作,充分调动党员积极性主动性创造性,探索创新党内教育和组织生活的有效方法;强化典型选树,引导党员干部见贤思齐,听党话、跟党走、作表率。

      二、主要任务

      (一)创新形式,深化拓展“学

    全院党员领导干部要带着问题学、不断跟进学,结合工作学,立足在岗位学,领会掌握基本精神、基本内容、基本要求,做到学而信、学而思、学而行。其中,必学、必知、必会重点是:

    1.党章党规。以党章为统领,深入学习新形势下党内政治生活的若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党规;党员领导干部还要深入学习地方党委工作条例、党组工作条例、干部任用条例、问责条例、领导干部报告个人有关事项规定等其他与履职尽责紧密相关的党内重要法规制度

    2.习近平总书记系列重耍讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。突出领会和把握坚定中国特色社会主义“四个自信”、统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、牢固树立新发展理念、贯彻稳中求进工作总基调等重要要求,深刻认识讲话的重大理论意义和实践意义,深刻理解讲话的时代背景、鲜明主题、科学体系,领会掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法

    3.习近平总书记两次对黑龙江省重要讲话党的十九大精神。结合学习贯彻省第十二次党代会、市第九次党代会精神,突出领会和把握“一条新路子”的前进方向、“两个全面”的奋斗目标、“四个坚持”的重大任务、“三长三短”的辩证方法、“五个要发展”的根本路径,突出领会和把握“勤于学习、敢闯新路、求真务实、清正廉洁”的作风要求 

    同时,还要学习中国共产党历史、革命先辈和先进典型事迹、大庆精神铁人精神等,要把近年来查处的重大违纪违法案件和严重违纪违法干部忏悔录作为反面教材,汲取教训、引以为戒。区别普通党员和党员领导干部,适时细化重点学习内容。

      (二)深入实际,深化拓展“做

    教育引导广大党员按照“四讲四有标准,自觉对标、主动践行,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

    1.恪守“三个坚定”,做到政治合。坚定理想信念。要对党忠诚,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,坚守政治信仰,落实政治责任,正确把握政治方向,对自身的政治生活、政治言论和政治行为严格要求、高度负责。坚定政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定“四个自信”。自觉做中国特色社会主义道路的“坚定信仰者”、理论的“忠实践行者”、制度的“坚强捍卫者”和文化的“传承弘扬者,以实际行动诠释合格党员身份。

    2.严守“六大纪律”,做到执行纪律合格。严守党的政治纪律,牢记必须维护党中央权威,维护党的团结,遵循组织程序,服从组织决定,管好亲属和身边工作人员。严守党的组织纪律,坚决维护组织纪律的权威性和严肃性,不断增强遵守组织纪律的一贯性,强化服从意识,始终与党同心同德。严守党的廉洁纪律,严禁以权谋私,违规接受礼品礼金和服务,违规从事营利活动,违规占有、使用公款公物等行为,坚守廉洁底线。严守党的群众纪律,不折不扣地践行群众路线,倾听群众心声,回应群众关切,维护群众利益,始终保持与人民群众的血肉联系。严守党的工作纪律,充分履行党章赋予的职责,正确行使权力,遵守各项作纪律。严守党的生活纪律,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈,保持艰苦朴素的本色,遵守社会公序良俗,做到严以修身、严于律己。

    3.弘扬“五种美德”,做到品德合格。要遵守社会公德,文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。要恪守职业道德,自觉做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。要坚守家庭美德,自觉做到尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。要培养个人品德,自觉培养健康生活志趣,做到自重、自省、自励,慎初、慎微、慎独。要弘扬中华传统美德,坚守以“爱国、创业、求实、奉献”为要义精髓的大庆精神铁人精神,做传统美德的践行者和红色精神的传承者。

    4.“六个表率”,做到发挥作用合格。做对党忠诚的表率,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,对党要绝对忠诚高度信赖,始终热爱党、拥护党、永远跟党走。做敢于担当的表率,关键时刻能够拉得出冲得上,敢于直面矛盾,主动接受挑战,大胆开拓创新,努力创造组织认可、群众满意的工作业绩。做履职尽责的表率,热爱岗位,珍惜岗位,兢兢业业,始终以高度的政治责任感和使命感做好党组织分配的各项工作任务。做服务群众的表率,始终牢记党的根本宗旨,立足本职岗位全心全意为人民服务。做奉献社会的表率,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前享受在后,克己奉公,多做贡献。做改革创新的表率,积极从我党成功应对各类风险挑战中汲取改革创新精神力量,在急难险重任务中锤炼改革创新能力,在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。

      (三)强化责任,深化拓展“改

      要把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求,坚持学做结合,边学边查边改。重点从四个层面查改问题:1.党员:查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,着力决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。2.党支部:查找分析组织生活是否经常、认真、严肃,党员教育管理监督是否严格、规范,团结教育服务群众是否有力、到位,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。3.党委:查找分析是否落实全面从严治党主体责任,是否坚决执行党的理论和路线方针政策,是否认真坚持民主集中制,着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。4.基层党建工作:查找分析对党建工作的摆位是否合理,重点任务是否全面落实,薄弱环节是否得到有效解决,党建制度规范是否执行到位,着力解决抓基层党建重视不够、措施不力、效果不好等问题。党委、党支部和党员要对照查找出来的问题,集中力量加以整改。

    (四)立足岗位,深化拓展“干”

    推进“两学一做”学习教育常态化制度化与推动医院又好又快健康发展紧密结合,持续用劲,久久为功。一是坚持与加快医院建设三甲名院、幸福医院的奋斗目标相结合。二是坚持与推进城市公立医院改革相结合不断强化正向激励,通过树立正确用人导向、改进政绩考核评价、落实容错纠错机制等举措,激励广大党员干部,担当作为,苦干实干,稳增长转方式调结构、增强发展内生动力坚持以优化医院发展环境相结合,打造高效便捷利民惠民的医疗服务环境。四是坚持与发挥党员作用相结合,深入推动党员立足本职岗位亮身份、贡献,为党员联系服务群众搭建平台。

      (五)完善机制,深化拓展“建

    党支部要进一步深化制度建设,发扬党的优良传统,严肃党内政治生活,以党组织基础工作、基层保障、基干力量建设(以下简称“三基”建设)为抓手,从严落实“三会”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等基本制度,确保党的组织生活制度不“空转”不“休眠、真正发挥作用。坚持在继承中创新,注意总结党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中的好做法好经验,以科学、严格、规范、有效为标准,高度重视上级党委对党建基础工作进行全面“巡查检修”、整改提高

      三、方法措施

      (一)实施分类推进

      制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案,各党支部结合自身实际制定工作计划。明确具体的学习内容、学习任务、学习方式和学习要求,按计划按月作出学习部署,落实学习任务。党员领导干部要根据自身实际,每年制定个人自学计划,按月作出安排。党支部每季度至少开展一次专题学习讨论,党小组每月至少安排一次集中学习。要创新学习方式,针对不同群体党员特点和工作生活实际,充分利用党委书记支部书记讲党课,开展专题培训和党性教育;利用微信、院网院报等,推送学习内容,方便党员随时开展学习;在微信平台上党支部书记适时讲党课,对党员进行思想工作沟通交流,有针对性地为党员提供学习资料,满足基层党员学习需求。实行党员学习“积分制”,党支部对党员的学习情况实时记录并转化为积分,年底作为党员评议的重要依据。二是搭建“做”的载体和平台。注重总结和规范主题实践活动的做法,把“四讲四有”标准具体到党员角色身份和岗位职责中。佩戴党徽亮明身份、党员挂牌上岗;引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。

    (二)建立查改机制

      把党的组织生活作为查找和解决问题的重要径,建立经常性的“党性体检”机制和“修复治愈”机制。一是坚持民主生活会和组织生活会制度。定期召开年度民主生活会,严肃认真开展批评和自我批评,严格解剖自身,热忱帮助同志。遇到因班子不团结、集体决策失当、本单位发生重大责任事故、突发事件处置不当、作风方面存在突出问题等造成重大影响和损失的重要或普遍性问题,及时召开专题民主生活会进行剖析和整改。党委主要负责同志在民主生活会上通报班子成员受到谈话函询情况;被谈话函询的党员领导干部,存在错误的应当作出深刻检查,受到提醒的作出整改表态,没有问题的说明谈话函询情况。党支部或党小组每半年召开一次组织生活会,组织党员认真开展党性分析和对照检查,查摆和整改突出问题。二是坚持谈心谈话制度。党领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话。党委书记与班子成员每半年至少开展1次谈心谈话,班子成员之间可结合民主生活会、日常工作沟通开展谈心谈话党支部书记要经常与党员谈心谈话,每年不少于2次。谈心谈话要坦诚相见、交流思想,发现问题及时提醒,谈话情况记录“留痕”。对发现党员、干部存在问题不及时谈话教育提醒导致严重后果的,追究教育管理主体责任人的责任。三是坚持主评议党员制度。要把日常考核和年终评议结合起来,客观公正评价党员表现,帮助引导党员以“四个合格”为参照,联系思想工作实际进行党性分析、自觉认识问题,列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单,即知即改、自我提高,同时严格稳慎处置不合格党员。

    (三)抓住“关键少数

      要充分发挥各级干部的表率作用,以上带下、以上促下,做到“四带头”。 按照干部管理权限,处级干部按照市里要求做,科级干部按院党委要求做。

     1.带头学习。党委把学党章党规、学习系列讲话作为理论中心组学习的主要内容,每季度至少进行一次集中学习,有针对性地确定主题,加强研讨式、互动式、调研式学习,发挥示范引领作用。党员领导干部要坚持更高标准、更高要求,认真学习党章党规,深刻领会中央全面从严治党的部署,不断深化对党内法规制度体系的认识,掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求,提高做好领导工作所必需的政治素养和政策水平;学深悟透系列讲话,在全面、系统、深入上下功夫,把总书记系列重要讲话精神和对黑龙江省重要讲话精神一体学习领会,领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风,提高用党的创新理论指导解决实际问题的水平,形成与所处领导岗位相称的政治能力,增强工作的科学性、预见性、主动性、造性。

       2.带头做合格党员、合格领导干部。做讲政的标杆,注重加强政治能力训练,加强政治历练,切实提高政治站位,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和日常工作生活全过程。做锤炼党性的标杆,对照党章党规党纪,时刻检视存在的差距和不足;严格双重组织生活,做到学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导到支部;带头讲党课,贯彻落实《中共黑龙江省委办公厅关于县处级以上党员领导干部带头讲党课的实施意见》,县级以上党委书记及班子成员每年至少在一定范围内为党员讲2次党课,在重要政策颁布、重要会议召开、重大节庆活动等节点有计划地到基层讲党课。做担当作为的标杆,履职尽责、奋发有为,敢于担当、建功立业,重实干、务实功、办实事、求实效,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

    3.带头查改问题。围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩,解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题。从领导干部做起,重点进行“五查五改”:查思想观念,切实整改思想僵化、因循守旧,市场观念不强、改革创新精神不足等问题;查精神状态,切实整改干事激情不高、争先意识不强,担当锐气不足、不敢较真碰硬等问题;查干事标准,切实整改不严谨、不精细,线条粗拉、大而化之等问题;查工作效能,切实整改务实、不落实,慵懒散拖、效率低下等问题;查规矩意识,切实整改不守纪律、不讲程序,随意妄为、任性乱为等问题。

    4.带头改进作风。要在践行“四个合格中不断改进作风。一是强化对标看齐、政治坚定的好作风,守纪律,讲规矩,做政治上的明白人。二是倡导勤于学习、知行合一的好作风,真学实学苦学,解放思想、转变观念,提高用新发展理念引领改革发展的素质和能力。三是展现改革创新、求变求进的好作风,与时俱进、大胆实践,适应引领新常态,加快改革闯新路。四是践行夙夜在公、勤勉高效的好作风,强化执行力,立说立行、务求实效,夙兴夜寐、激情工作,争做雷厉风行的快把式。五是锤炼务实担当、攻坚克难的好作风,践行“三严三实要求,弘扬“三老四严”作风,崇尚实干办实事,勇于担责敢碰硬,争做埋头苦干的真把式。六是树立精益求精、严谨细致的好作风,发扬“工匠精神,倡导精细化工作态度,争做追求卓越的好把式。七是坚守心系百姓、真挚为民的好作风,在政治上代表群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,利益上考虑群众,让百姓见到党的干部,听到党的声音,感受到党的温暖。八是永葆严格自律、清正廉洁的好作风,带头廉洁从政,管好自己、家人和身边工作人员,永葆共产党人政治本色。

      (四)推进支部建设

    树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把思想治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部,让支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

    1.推进制度化建设。一是“三会一课”制度。每月至少召开1次支委会、1次党小组会,每季度至少召开1次党员大会、上l党课。“三会一课”要突出政治学习和教育,突出党性锻炼,防表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要以“两学一做、党的十大、省第十二次党代会和市第九次党代会等中央及省、市重要会议精神为主要内容,针对党员思想工作实际确定主题和具体式,做到形式多样、氛围庄重。要加强“三会一课”组织管理行确定频次、确定主题、确定责任和计划报上级党组织备案、动全程纪实“三确定一报备一纪实”制度。要加强检查考核,对无正当理由长期不参加的党员要教育改正,严重的给予组织处理:上级党组织要对党支部执行制度情况进行检查,对不经常、不认真、不严肃的及时指出问题,并督促其进行整改整顿。二是党支部主题党日制度。每月相对固定l天作为主题党日,每逢“七一、国庆等重大节日应固定开展主题党日。活动紧扣“两学一做”内容,组织党员开展“三会一课”、民主议事、交纳党费、志愿服务等,并将主题、时间、方式、程序固化为制度。开放式组织生活可安排在主题党日进行。党员领导干部要以普通党员身份带头参加所在党支部主题党日活动。三请示报告制度。支部委员会每年要向支部党员大会报告年度工作开展情况,接受党员评议。党员一般每半年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况,自觉接受党组织的教育管理监督。

    2.推进标准化建设。加强党支部书记培训,持续整顿软弱涣散党支部,强化基层基础保障。发挥“两学一做”学习教育对基层党建工作的带动效应,推进基层党建重点任务落实,建立健全防止党员失联、党代会代表和党员违纪违法通报和及时处理、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究等长效机制,深入查找薄弱环节,特别是针对党的组织和工作覆盖率低、带头人能力素质不高、党员教育管理不落实、运转经费保障不到位等突出问题,每年确定重点整治事项集中攻坚,不断提升基层党建工作整体水平。

    3.推进规范化建设。结合全省、全市开展的基层党组织基本制度执行落实年活动,扎实推进“三基建设。通过自查、列出问题清单和整改清单、逐项整改、院党委备案督导和检查评估等方式,着力解决基层党组织基本制度落实不到位、执行不规范等问题。注意总结支部建设的好经验好做法选出“最佳组织生活典型并宣传推广。

    四、组织领导

        推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大玫治任务,高度重视,摆上日程,精心组织,抓常抓细抓长。

    (一)组织领导为保证推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作效果,我院成立推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组。

    组长:姜文海、张志刚

    副组长:何占玲

    成员:张伟、赵希武、关丽华、毛成杰、张洪文。

    领导小组下设办公室,办公室设在党委组织科

    主任:张洪文

    成员:冯小英、汪连春、刘晶、吴艳玲、徐士芬、韩凤义、冯海军、包义刚。

    (二)督查指导。“两学一做”领导小组会不定期,集中督查、随机查、听取汇报、专项调研、情况通报、重点约谈、参加学习讨论、列席组织生活会等方式,每季度对党支部推进落实情况进行督促检查,每半年向院党委进行专题报告,重大问题及时报告,并实行督导检查记实和落实情况反馈制度。要把督导重点放到党支部,及时了解情况,帮助和指导党支部把握方向、解决间题,为基层开展学习教育创造必要条件。

    (三)坚持统筹兼顾。各单位要把推进学习教育常态化制度化同围绕贯彻落实党的十九大精神和省、市党代会工作部署结合起来,同做好改革发展稳定各项工作结合起来,同完成本单位重点任务结合起来,引导党员干部把“学”的成果、“做”的实践体现到日常工作中,把激发出的工作热情转化为干事创业的强大动力。坚决杜绝“学”和“做”两层皮。

    (四)严格考核问责。学习考勤、学习笔记、学习交流记录、学习成果通报,对党支部和党员“学”的情况进行检查评估。要结合工作总结、述职评议、一线考核、民主评议党员以及抽查、巡察、督查等方式,对党组织和党员“做”的情况进行考核评价。把党支部开展“两学一做学习教育情况纳入党委抓基层党建工作责任制考核的重要内容,作为评判党支部党支部书记履行管党治党责任的重要依据,对工作落实不力的进行通报,约谈第一责任人,问题严重的严肃处理。

    (五)营造浓厚氛围。注重丰富形式和载体,在医院网站开辟专栏专题,广泛宣传各党支部推进学习教育工作亮点、重点工作进展情况,报道党支部发挥主体作用、探索创新组织生活方式的新鲜经验和生动实践,展现立足岗位作贡献、发挥先锋模范作用的共产党员风采,形成学先进、赶先进、当先进的时代风尚。加强言论引导,把握舆论导向,根据学习教育工作安排,适时组织策划重点选题,进行全媒体、全方位宣传报道。

    版权所有:大庆市第三医院
    大庆市心理热线:12320
    大庆市心理保健调适中心地址: 大庆市让杜路192号